Boletín agosto / 2012

Hacia una efectiva aplicación de la ley de seguridad ciudadana: la necesidad del enfoque de género en la actuación estatal en Bolivia

Once organizaciones sociales, la Coordinadora de Mujeres e instituciones afines de este país andino trabajan desde 2011 en la construcción y presentación de propuestas para la incorporación del enfoque de género a la Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana. Entre los objetivos marcados están fortalecer la actuación estatal en la prevención, investigación, juzgamiento y sanción de delitos relacionados a la violencia contra las mujeres y el feminicidio.
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Por una Ley de cuotas en Chile

La “buena voluntad” de los partidos políticos no ha sido suficiente. En las próximas elecciones municipales las mujeres solo serán el 14% de las listas de candidatos a alcalde. Mujeres capacitadas y dispuestas a ser candidatas continúan invisibilizadas para quienes toman las decisiones en los partidos políticos. Toma partido y participa de esta iniciativa de Comunidad Mujer.
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12 de Agosto. Día Internacional de la Juventud

Mensaje de Secretario General de la ONU Empleo, formación, crisis económica y el presente y futuro del planeta son algunos de los principales retos que tiene enfrentar la juventud mundial.
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Renovada la Comunidad de Práctica sobre Capacitación para la Igualdad de Género (CoP) del Centro de Capacitación de ONU Mujeres

Esta Comunidad proporcionará un foro para el diálogo sobre cuestiones relacionadas con la capacitación y el desarrollo de capacidades, así como una plataforma para la articulación e intercambio de conocimiento entre profesionales del área de capacitación para la igualdad de género de todo el mundo. A qué esperas. Participa.
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Seminario Virtual de Especialización

Política Fiscal y Presupuestos Públicos con enfoque de género Priggep, con el apoyo de ONU Mujeres Región Andina, organizan el seminario a celebrarse entre el 10 de septiembre y el 4 de noviembre de 2012.
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La Alianza de Mujeres Indígenas de Centroamérica y México contra el fuero militar

Ante la discusión en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en México de una iniciativa que pretende abordar los límites del fuero militar, las comunidades indígenas han manifestado su posición sobre tal posibilidad.
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Medios de comunicación indígenas: Empoderando a las voces indígenas

El pasado 9 de Agosto se celebró el día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo. El papel de los medios de comunicación en la promoción de los derechos de los pueblos indígenas y cómo empoderar a las voces indígenas fue la temática central de este año. PNUD manifestó su posición a través del siguiente manifiesto.
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Cuba: Diversidad sexual vive en imágenes documentales

La iniciativa “Proyecto Paloma” nació con el objetivo de ayudar a tomar conciencia sobre las dificultades diarias y los procesos de dolor y supervivencia que viven las personas transgénero, homosexuales y bisexuales, junto a sus familiares y allegados. A día de hoy el proyecto cuenta con 4 documentales. Sentimiento, información y amplio registro visual conforman las temáticas de los proyectos.
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Chile: Ley Antidiscriminación, ¿promulgación que cambiará las cosas?

"América Latina Hoy: Revista de Ciencias Sociales" invita a presentar artículos para la elaboración de su número 66 que se publicará en abril de 2014.
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Base de datos y estadísticas de Igualdad de Género del Banco Mundialen la web

El Banco Mundial lanzó el pasado mes de julio de 2012 una herramienta de consulta que permite acceder a los datos generados en los últimos años por esta organización. La aplicación web facilita las búsquedas de datos cruzados por países, creación de gráficos y tablas en los formatos más comunes y permite si se desea el análisis de datos desagregados de género.
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Mutilación genital femenina, prohibida en la nueva constitución de Somalia

La “circuncisión” femenina que se practica en ciertos países africanos fue prohibida en la redacción de la nueva constitución de Somalia. Aunque son muchos más los cambios a realizar, sobre todo a nivel educativo, es un paso histórico para el país y la región.
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PNUD en América Latina

Desde México

Mujeres y participación política en México 2012

PNUD México presentó dos publicaciones sobre el reconocimiento de la igualdad de género en la política y la denuncia de los ataques a los derechos políticos de las mujeres. Las mujeres mexicanas participan cada vez más en la vida política. Sin embargo, este aporte positivo para la democracia mexicana se pone en peligro al observar las tasas de acoso, violencia y discriminación que experimentan muchas de ellas y que dificulta su acceso y permanencia en puestos de responsabilidad política y toma de decisión.

Mujeres. Participación Política en México 2012.

Violencia contra las mujeres en el ejercicio de sus derechos políticos


Conclusiones del Curso Virtual para las mujeres indígenas en México

El curso organizado por PNUD México en colaboración con la Escuela Virtual del PNUD tenía como objetivo trabajar desde un enfoque amplio los temas de Gobernabilidad Local y Liderazgo Político de las mujeres indígenas en México. Avanzar hacia la democracia multicultural así como el desarrollo y aplicación de estrategias de incidencia política en los espacios de participación y representación local fueron dos de las conclusiones más importantes destacadas por las participantes.
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Desde Uruguay


Empoderamiento de mujeres jóvenes a través de tutorías en participación política

El parlamento de Uruguay, con el apoyo de Naciones Unidas, puso en marcha el pasado mes de julio un programa innovador de tutorías dirigidas a mujeres jóvenes políticas. El programa tiene como objetivo incrementar la participación política femenina y en particular de las mujeres jóvenes.
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Buenas prácticas para la participación política de las mujeres.


Uruguay: De la conciliación a la corresponsabilidad

Naciones Unidas presenta una iniciativa que busca mejorar la conciliación laboral y familiar en Uruguay Lavar, cocinar, limpiar la casa y cuidar de los seres queridos es cosa de la mayoría de las mujeres uruguayas. Trabajar fuera de casa y hacerlo en las mismas condiciones que los hombres presentan obstáculos insalvables para muchas de ellas. Representantes de empresas, del gobierno, de la universidad y de gremios sindicales fueron convocados por el PNUD y ONU Mujeres a un desayuno de trabajo para analizar la temática de la conciliación con corresponsabilidad social e informar sobre los primeros pasos de una iniciativa que pretende imprimir mayor velocidad a un asunto que tímidamente comienza a ganar agenda en el escenario local.
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“Más mujeres, mejor política”

En Maldonado, Uruguay, se realizó el lanzamiento del ciclo de adhesiones a la campaña “Mas Mujeres, Mejor Política”. Diversos sectores de la sociedad uruguaya se adhirieron a esta iniciativa que tiene como El objetivo principal lograr el aumento de mujeres en cargos de decisión.
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Desde el Área Práctica de Género

Taller sobre Género y Eleciones para la Región Caribe

El Programa Global de Apoyo al Ciclo Electoral(GPECS LAC) de PNUD en colaboración con el Centro Regional de Servicios para América Latina y el Caribe (RSCLAC – PNUD), desarrolló del 27 al 31 de agosto en Jamaica el Taller BRIDGE sobre Género y Elecciones para la región Caribe.

BRIDGE, cuyas siglas en inglés significan "Construyendo Recursos en Democracia, Gobernabilidad y Elecciones", es un programa que tiene por objetivo aumentar la conciencia de las y los participantes sobre la importancia de transversalizar el enfoque de género a través de todo el ciclo electoral.

El taller contó con la presencia de representantes de los organismos electorales, los mecanismos nacionales de igualdad y la sociedad civil, ministras y ministros y oficiales de PNUD y ONU Mujeres de Belice, Trinidad y Tobago, Jamaica, Barbados, Antigua y Barbuda, Santa Lucía, Surinam y Guyana.

Próximamente pondremos a tu alcance algunas entrevistas relacionadas.


Sesión virtual de intercambio de experiencias parlamentarias

El Área Práctica de Género desarrolló el pasado 7 de agosto la sesión virtual; "Compartiendo experiencias y buenas prácticas de las estructuras parlamentarias para el avance de la igualdad de género en los parlamentos", con el objetivo de abrir procesos colectivos de reflexión que permitan el acercamiento y el intercambio de experiencias entre las diputadas que conforman las Bancadas y Comisiones de igualdad de género, y las coordinadoras de las Unidades Técnicas Legislativas de género de América Latina y Caribe.

Conoce los avances y resultados de esta actividad a través de la memoria del evento.
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Más de cuarenta empresas de once países participaron en el Primer Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género

Compartir experiencias, recoger los avances y definir nuevas estrategias para sumar a más empresas y países a los Sellos de Igualdad. Con este objetivo, el Primer Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género reunió a más de 30 empresas de México y más de 17 empresas certificadas de once países de América Latina y el Caribe. El Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Centro Regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) organizaron este evento que tuvo lugar el 28 y 29 de agosto en Ciudad de México.

La líder de práctica del área de género del Centro Regional del PNUD, Carmen de la Cruz, declaró en las jornadas que “en la inserción laboral de las mujeres persisten una serie de obstáculos que hay que superar”. Además afirmó que “hacer valer los derechos de las mujeres es indispensable para superar estas barreras” refiriéndose a los retos a analizar en el marco de las jornadas.

Analistas y especialistas internacionales expusieron experiencias sobre mejores prácticas empresariales. Durante los dos días que duró el Foro se abordaron los avances, desafíos e iniciativas novedosas sobre conciliación entre la vida familiar, laboral y personal y la corresponsabilidad en las empresas. Otras temáticas analizadas fueron el impacto de la igualdad de género en la productividad y la competitividad, las estrategias a seguir para acabar con el hostigamiento y acoso laboral y sexual en las empresas, la igualdad de género en el desarrollo de la carrera profesional y el papel de las mujeres en los puestos de decisión de las empresas.
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