Convocatoria

Experiencias que marcan la diferencia: Transversalidad de la igualdad de género en las políticas públicas de América Latina y el Caribe

En el marco del proyecto "Superando Obstáculos para la Transversalidad de Género en América Latina y el Caribe”, el Área de Género del Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe, con el apoyo de la Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament, está impulsando la convocatoria “Experiencias que marcan la diferencia:  Transversalidad de la igualdad de género en  las políticas públicas de América Latina y el Caribe”.

¿Qué experiencias buscamos?

Experiencias que demuestran haber sido exitosas en reducir las desigualdades de género, y transformar las relaciones de género existentes en un contexto determinado que generen aprendizajes que pueden ser inspiradores para otras iniciativas de similares características y fines.

Queremos identificar experiencias de la región que muestren claramente la incorporación de la perspectiva de género en políticas públicas en los ámbitos nacionales o locales.

Todas las experiencias serán revisadas, pero sólo algunas serán seleccionadas. Buscamos aquellas experiencias que puedan mostrar que han marcado una diferencia en cuanto a la aplicación de la estrategia de transversalidad de género. Las experiencias que se presenten en la convocatoria deberán:

1. Identificar el ámbito territorial en el que se han desarrollado: nacional, local, regional.

2. Identificar el alcance de la experiencia en:

a. Elaboración e implementación de políticas de igualdad[1]

b. Estrategias de transversalidad de la igualdad de género en políticas sectoriales[2]

3. Mostrar resultados y evidencias en al menos dos de las siguientes áreas:

§ Coordinación, alianzas y articulación con otros actores.

§ Promoción de agendas interseccionales sobre la desigualdad (género, clase,etnia, orientación sexual, edad, etc).

§ Desarrollo de capacidades especializadas para incorporar la perspectiva de género en políticas, planes y programas.

§ Monitoreo y Evaluación de políticas públicas y programas que contribuyen a la igualdad de género.

§ Rendición de cuentas a la ciudadanía y transparencia.

¿Quiénes pueden presentar una experiencia?

Las y los representantes de las agencias de gobierno, organizaciones no gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, las comunidades y las agencias de cooperación desde el nivel local, nacional, subregional y regional pueden  presentar experiencias que cumplan con los criterios para la selección. En caso de no ser instituciones estatales, las experiencias tienen que involucrarlas de manera activa y la aplicación a la convocatoria debe contar con el beneplácito de esa o esas instituciones.

La presentación de experiencias

Las experiencias deben registrarse a través del portal América Latina Genera respondiendo a una serie de preguntas.

Registre su experiencia aquí.

Se podrán aportar además otros documentos, materiales audiovisuales o enlaces a páginas webs o redes sociales que se consideren de especial interés para documentar la experiencia.

El proceso de selección

La selección de las experiencias se basará en un conjunto de criterios, así como en consideraciones geográficas y sectoriales con el fin de garantizar una representación más amplia. Se seleccionará un máximo de doce experiencias destacadas, pero el resto de experiencias que cumplan con el estándar mínimo de calidad exigido serán difundidas en diferentes formatos y materiales a nivel nacional, regional y global.

a. Preselección

Del total de propuestas recibidas, el equipo del Área de Género del Centro Regional del PNUD realizará una preselección con base al objetivo de la convocatoria y cumplimiento de los requisitos solicitados.

b. Selección

Posteriormente el comité asesor conformado por un grupo diverso de personas de trayectoria reconocida en estos temas revisará las experiencias y hará una valoración en base a los siguientes criterios:

 

ü Legitimidad

ü Pertinencia

ü Impacto demostrable

ü Sostenibilidad

ü Cumplimiento de compromisos internacionales con la igualdad de género

ü Integralidad

ü Generación de innovaciones y aprendizajes

ü Transferencia o replicabilidad

Se organizarán espacios virtuales de intercambio con las experiencias pre seleccionadas para profundizar el conocimiento de algunos aspectos de las experiencias. Algunos integrantes del comité asesor participarán o enviarán    sus solicitudes de información para formular preguntas a las personas representantes de las experiencias.

c. Premiación

Las experiencias seleccionadas contarán con apoyo para la sistematización de la experiencia, la difusión de la iniciativa en espacios nacionales, regionales y globales y la asistencia técnica en alguna área, tema o metodología en la que trabaja el PNUD a nivel regional, que permitan potenciar aún más los resultados de su trabajo.

Los contenidos de la asistencia técnica serán definidos bilateralmente en función de las  necesidades de las experiencias y de la valoración del Comité.

Estas, así como otras experiencias que cumplan con los criterios de selección, serán difundidas a través del portal América Latina Genera, y sus redes sociales e invitadas a participar en procesos de intercambio regional sobre información, recursos e instrumentos y metodologías.

Fecha límite para el envío de propuestas y notificación de experiencias seleccionadas

La convocatoria cerrará el día 07 de julio de 2014  a media noche (horario de Panamá). Únicamente las propuestas recibidas hasta esa fecha inclusive podrán participar  en el proceso de selección.

El Área de Género del Centro Regional del PNUD se comunicará con los solicitantes a más tardar el 11 de agosto de 2014.

 


[1] Las políticas de igualdad de género como el conjunto de principios, normas y objetivos formulados explícitamente (a través de fórmulas legales y técnico administrativas) y sancionados por el Estado (autoridades públicas), dirigidas a la consecución de la igualdad de hecho y de derecho de mujeres y hombres. (PNUD, 2011: Políticas de igualdad, equidad y gender mainstreaming ¿de qué estamos hablando?

[2] Nos referimos a procesos estratégicos en políticas laborales, de protección social, ambientales, de seguridad, de riesgos, por poner algunos ejemplos.

 

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