III Foro Empresas por la Igualdad

III Foro Empresas por la Igualdad

Entre el 21 y 23 de noviembre de 2016, el Gobierno de Panamá y el PNUD, realizaron el III Foro de Empresas por la Igualdad de Género. La igualdad de género es fundamental para lograr la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que aspira a un mundo donde "todas las mujeres y niñas disfrutan de la igualdad de género y se han eliminado todas las barreras legales, sociales y económicas para su empoderamiento", según Ban Ki-moon. La contribución del sector privado es clave para erradicar de las desigualdades de género y liderar el camino hacia el desarrollo sostenible.

Gender Equality Seal Certification Programme for Public and Private Enterprises supported by UNDP

Gender Equality Seal Certification Programme for Public and Private Enterprises supported by UNDP

The UNDP has implemented, in coordination with National Governments from the region, the Gender Equality Seal Certi-fication Programme for private and public enterprises, which aims to close the region's persistent gender gaps. This program recognizes private sector organizations for meeting specifi¬c requirements for promoting gender equality in the workplace and addressing gender equality gaps. The Gender Equality Seal Certi¬fication Programme helps companies, both large and small, create more equitable conditions for men and women and establish environments where women's work and contributions are valued.

SEGUNDO FORO REGIONAL DE EMPRESAS POR LA IGUALDAD

SEGUNDO FORO REGIONAL DE EMPRESAS POR LA IGUALDAD

  El Ministerio de Trabajo de Colombia, la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer de la Presidencia (ACEPM) de la República de Colombia, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) les invitan al II Foro de Empresas por la Igualdad de Género que se realizará los días 2 y 3 de julio 2014 en el Centro de Formación de AECID en Cartagena, Colombia.  En el evento se espera la participación de representantes de más de 20 países provenientes de diferentes sectores de la esfera...

Bienes públicos regionales que favorecen la autonomía económica de las mujeres

Bienes públicos regionales que favorecen la autonomía económica de las mujeres

El 10 y 11 de abril tuvo lugar en San Salvador el Taller “Sellos de Igualdad como instrumento para impulsar la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género en el Sistema de la Integración Centroamericana”. El objetivo fue intercambiar conocimientos y experiencias sobre las diferentes modalidades nacionales en la implementación de sellos de igualdad, de modo que se puedan perfilar propuestas para una acción regional.

IGUALANDO REPÚBLICA DOMINICANA

IGUALANDO REPÚBLICA DOMINICANA

En el marco del Proyecto Sellos de Igualdad de Género: Sistema de Gestión de Igualdad de Género en las Empresas y Organizaciones implementado por el Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional de Competitividad y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo,  a través del equipo de asesoras de la Comunidad del Sello de Igualdad de Género, realizó la primera capacitación al personal de estas instituciones para que desarrollen todo su potencial y competencias para brindar asistencia técnica a empresas participantes del proyecto.  La capacitación se desarrolló durante la semana del 19 al 23...

Empresas se comprometen a poner fin a la violencia contra las mujeres

Empresas se comprometen a poner fin a la violencia contra las mujeres

En el marco del II Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género, que se desarrolló el pasado 2 y 3 de Julio en Cartagena de Indias Colombia, dieciocho  empresas públicas y privadas de América Latina y el Caribe se han comprometido a poner fin a la violencia contra las mujeres en nuestra región. Las empresas Argos Colombia, CAFAM Colombia, Grupo CENE Brasil, Anglo American de Chile, Cooperativas de Créditos y Servicios Mártires de Taguasco, Ramón Balboa y José Rosabal de Cuba, PROSEGUR, Manpower, Aguas Andinas de Chile, Proactiva Aguas de Tunja Colombia, Bayer Región Andina, Colombina SA, Grupo COOMEVA, SODEXO Chile, Laboratorios BAGO y CODELCO...

Principales conclusiones del Segundo Foro Regional Empresas por la Igualdad de Género

Principales conclusiones del Segundo Foro Regional Empresas por la Igualdad de Género

Más de 170 representantes de empresas públicas, privadas, sindicatos, instituciones nacionales y especialistas de más de 14 países de América Latina y el Caribe participaron en el II Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género para impulsar la igualdad de género en el mundo del trabajo. Empresas como Unilever, Manpower, Nutresa, Telefónica, Codelco, Coopertec, ANP, COOMEVA, Bayer, Telecom, Sindicatos de Uruguay, Chile y Colombia, Cooperativas de Nicaragua, Honduras y Cuba así como Mecanismos e Institutos de la mujer y Ministerios de Trabajo de la región compartieron sus experiencias  para avanzar en las políticas y prácticas de igualdad de género.

Novedades 

III GLOBAL FORUM BUSINESS FOR GENDER EQUALITY: ADVANCING SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

Panamá. November, 2016. Between November 21 and 23, 2016, UNDP organized together with the Government of Panama, the City of Knowledge and with sponsorship from the Government of Chile, COPA Airlines, SUMARSE, OLADE, INAMU and the Panama Canal Authority, the Th

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3rd Global Forum Business for Gender Equality: Advancing the Sustainable Development Goals

From the 21st to the 23rd of November 2016, the Government of Panama and UNDP will hold the Third Global Forum, "Business for Gender Equality: Advancing the Sustainable Development Goals".

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III Foro Global Empresas por la Igualdad de Género: Promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Panamá 30 de noviembre, 2016. Entre el 21 y 23 de noviembre de 2016, el Gobierno de Panamá y el PNUD, realizaron el III Foro de Empresas por la Igualdad de Género. La igualdad de género es fundamental para lograr la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible,

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Proyecto Empresas por la Igualdad de Género. Lanzamiento Ciclo de Capacitación Virtual 2016

Durante Agosto estamos inscribiendo a personas interesadas en los siguientes cursos de formación virtual:

 

  • Formación Virtual para Asesores/as en Igualdad de Género en Empresas
  • Formación Virtual Auditores/as en Igualdad de Género en Empresas

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Sello Igualdad de Género (Subtitulado)

https://www.youtube.com/watch?v=l5-Nqc0DWpU

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