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  botelloeugeniaYolanda Villar

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Conoce al equipo

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YOLANDA VILLAR GÓMEZ

Lincenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, con Maestria en Cooperación Internacional por la Universidad Complutense de Madrid. Diplomada en Género y Gestión del Riesgo de Desastres (OIT) y Diplomada en Desarrollo Local (UCA). Actualmente cursando la Maestría en Cambio Climático de la UNINI de México. Trabaja como Especialista Técnica en Género en el tema de Desarrollo Sostenible y Resiliencia. Desde hace más de 15 años trabajo en temas relacionados con la igualdad de género y, desde hace 10 años, primero en el proyecto América Latina Genera, y ahora en el Área de Práctica de Género. Siempre en América Latina con las Oficinas de PNUD y con los socios clave en temas relacionados con Cambio Climático como son los Ministerios de Agricultura y Ambiente y con Gestión de Riesgos de desastres.

 

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Barbara Auricchio

Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Luigi Bocconi de Milán, Italia y máster en Cooperación Internacional Descentralizada en la Universidad del País Vasco, España. Durante sus estudios trabajó como asistente de investigación para la Cámara Italiana de Comercio e Industria en Londres, y la Embajada de México en Washington D.C. De 2005 a 2010 trabajó en el sector privado como especialista en marketing y analista de mercado. Desde 2011 trabaja como asociada en el Área de Práctica de Género en la Subdivisión de Economía y Trabajo con un enfoque en las políticas de conciliación entre trabajo y familia, protección social y cuidado.

 

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Malena Botello

Es licenciada en finanzas de la Columbus University en Panamá. Cuenta con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad de Louisville y una Maestría en Relaciones Internacionales con enfoque en economía, cooperación y desarrollo de la Universidad del Salvador (USAL-Argentina) donde realizó un estudio de caso sobre la Participación de las mujeres panameñas en la política.

 

Actualmente se encarga de la parte financiera y administrativa del Área de Género del Centro Regional del PNUD y cuenta con 10 años de experiencia en el Sistema de Naciones Unidas.

 

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GUILLERMINA MARTIN

Guillermina Martin es antropóloga, especializada en antropología de género por la Universidad de Buenos Aires (UBA), con Maestría en Género, Sociedad y Políticas de PRIGEPP-Flacso. Durante 2002 y 2005 trabajó en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. En 2006 ingresó al PNUD al Área de Gestión de Conocimiento y coordinó los proyectos regionales "Gobernabilidad Local y Derechos de la Niñez" de UNICEF y PNUD y "Compartir Conocimiento para el Desarrollo". Actualmente, en el Área de Género del Centro Regional del PNUD, coordina el Proyecto Regional "Empresas por la Igualdad de Género" y facilita la Comunidad de Práctica Sello de Igualdad de Género.

 

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ESPERANZA FRANCO

Antropóloga y trabajadora social, especializada en género y desarrollo. He trabajado en diferentes organismos internacionales en América Latina y en ONGs de desarrollo y de bienestar social en España, en los temas de protección social, género y violencia contra las mujeres, entre otros.

 

Actualmente trabajo como consultora para apoyar la iniciativa de los Planes Nacionales de Violencia contra las Mujeres en las áreas de Género y Seguridad Ciudadana del Centro Regional del PNUD para América Latina y El Caribe.

 


Andrea Castaño de la Torre

Economista con énfasis en gestión empresarial de la Universidad de los Andes de Colombia y tiene una maestría en economía. Se desempeñó como asesora del Grupo de Equidad Laboral, adscrito al despacho del Ministro del Trabajo de Colombia, apoyando la construcción y puesta en marcha del Programa Nacional de Equidad Laboral con Enfoque de Género. También coordinó la construcción e implementación del Sello de Equidad Laboral EQUIPARES a nivel nacional (2012-2015).

Actualmente trabaja como consultora en el Área de Género del Centro Regional del PNUD para América Latina y El Caribe apoyando el tema de Autonomía Económica de las Mujeres y el Proyecto de Certificación de Sellos de Igualdad de Género en la región.

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Eugenia Piza-Lopez

Team Leader del Clúster de Género del Centro Regional del PNUD para América Latina y El Caribe.

Es licenciada en Medios de Comunicación y Sociología (Costa Rica), con una maestría en Comunicación Social (Reino Unido).

Antes de trabajar en el Clúster de Género, era Directora del área de Prevención de Crisis y Gobernabilidad del PNUD en Nueva York. En ella participó en proyectos de transformaciones políticas, reconstrucción de instituciones en la post-guerra, relaciones de la sociedad del estado y el gobierno local y de recuperación de crisis. Fue la asesora senior de Recuperación y Post-Conflicto para el PNUD en Ginebra y Directora del Área de Crisis y y Prevención del conflicto para la región del Pacifico de PNUD en Fiji. Eugenia trabajo también con el PNUD en Indonesia por 5 años, en la región del Sur-Este de Asia por otros 5 años , en el Medio Oriente por 6 años como asesora de paz y prevención de conflictos todos con el PNUD. Anteriormente, dirigió la unidad de políticas de International Alert y la Unidad de Género y Desarrollo de Oxfam (Reino Unido).

Cabe destacar su contribución y liderazgo en la campaña global "Desde el Consejo de la aldea a la mesa de negociaciones Mujeres en Construcción de la Paz ", y su co-coordinación del grupo de ONGs "Mujeres,Paz y Seguridad" que tuvieron un papel fundamental en la consecución de la primera resolución sobre genero del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas Resolución 1325.

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