El 13 de enero de 2014 año comenzó el curso Introductorio sobre Género y Gestión Integral del Riesgo de Desastres desarrollado por el PNUD y CEPREDENAC con apoyo de USAID. El objetivo general del curso es fortalecer las capacidades del personal y técnicos de entidades públicas de los países centroamericanos para la incorporación de la perspectiva de género en la gestión del riesgo de desastres con énfasis en Riesgo Urbano. El curso con una duración de dos meses espera lograr que los alumnos y alumnas tengan conocimientos y habilidades prácticas para: entender la relación entre el enfoque de género y la gestión del riesgo de desastres en el marco del desarrollo; realizar análisis de género en iniciativas, proyectos y acciones de gestión del riesgo de desastres y proponer medidas concretas que permitan transversalizar la perspectiva de género (reducir brechas, fomentar la participación equitativa, establecer acciones no discriminatorias, fomentar oficios no tradicionales, etc)  en iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos de desastres en diferentes ámbitos. 

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En enero de 2014 se lanza el Boletín Informativo de la red de expertos de OLADE, del que forma parte América Latina Genera. El Área ha estado apoyando a OLADE en búsqueda de experiencias y participando en la red. Leer más

 

En el mes de noviembre de 2013 en el marco de trabajo con PNUD Honduras se desarrolló la misión a la Moskita en apoyo al proyecto “Conservación de la Biodiversidad en Paisajes Indígenas de la Moskitia Hondureña”. En este marco se trabajaron tres talleres, uno de sensibilización a miembros de los comités que impulsa el proyecto, un taller interno al equipo técnico y un taller con socios, el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, ICF. De los hallazgos de las reuniones y los talleres se concluyeron una serie de acciones que contribuyan para el fomento de la Igualdad de género en el proyecto y en su zona de influencia, apostando al empoderamiento de las mujeres miskitas. 

Medellín, 11 de noviembre de 2013. En el marco de la Décima Octava Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó el Informe Regional sobre Trabajo Decente e Igualdad de Género decente, resultado del trabajo conjunto de 5 organismos internacionales: OIT, ONU Mujeres, FAO, CEPAL y PNUD.

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A través de dos talleres, uno en octubre de 2013 y otro en diciembre el Área Práctica de Género apoyó a la oficina en la “revisión” de dos proyectos relacionados con el Cambio Climático y la incorporación de la perspectiva de género en los mismos. Uno de los proyectos estuvo centrado en el Programa marco de UNREDD Honduras, con el objetivo de fortalecer el proceso de planificación del programa marco de UNREDD de Honduras a través de un ejercicio de construcción de árbol de problemas orientado a resultados con un enfoque de Desarrollo Humano Sostenible y un enfoque de igualdad de género. El otro taller denominado “Gestión Basada en Resultados para el Desarrollo Teoría de Cambio y enfoque de Igualdad de Género para el Proyecto del Fondo de Adaptación en Honduras. Con un total de 45 personas los talleres inician un proceso de replantear la relación entre la igualdad de Género y el Cambio Climático, tanto en procesos de adaptación como de mitigación.