Los sistemas políticos en nuestra región han excluido históricamente a las mujeres –y a los pueblos originarios y afrodescendientes- lo que se ha traducido en una baja participación pero también en una poca, marginal o nula inclusión de sus demandas en la política. Esta exclusión es un factor desestabilizante, debilitador y cuestionador de las democracias latinoamericanas. Conoce aquí el trabajo que estamos haciendo para corregir este déficit democrático.

Participación política de las mujeres Parlamentos e Igualdad Transversalidad en políticas públicas Medios de comunicación Igualdad y no discriminación

La llegada masiva de las mujeres al mercado laboral no ha venido acompañada de un reparto equitativo de las tareas y responsabilidades reproductivas (trabajo doméstico y de cuidados) entre hombres y mujeres, ni de las respuestas necesarias por parte del Estado y del mercado. Eso coloca a las mujeres en una situación de desventaja permanente tanto en el mercado de trabajo como en otros ámbitos de participación económica, política y social, pero también condena a los hombres a un rol hegemónico que ignora su derecho a cuidar y su capacidad de hacerlo. Conoce aquí nuestro trabajo en promover cambios en la organización laboral y del cuidado en la región para una mayor conciliación con corresponsabilidad social y familiar, y por el desarrollo de modelos económicos de crecimiento igualitarios e inclusivos.

El desarrollo sostenible es aquel capaz de satisfacer las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades. Esto supone cuidar del medioambiente y de la biodiversidad, gestionar las condiciones de riesgo, desarrollar un entorno donde puedan atender sus necesidades por igual y generar prácticas de consumo "cuidadoras" de nuestro medioambiente. Incorporar el enfoque de género en las estrategias de gestión de riesgos y cambio climático forman parte de nuestro trabajo para sentar bases para que el desarrollo sea equitativo y sostenible.

Para poder contribuir hacia fuera, es necesario trabajar también hacia dentro de la institución. Encontrarás aquí lo que el PNUD hace para fortalecer sus capacidades internas, los mandatos y políticas corporativas, los mecanismos que ha puesto en marcha para cumplir con ellos y los informes de rendición de cuentas, entre otros.