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Brochure Sellos de Igualdad en Empresas

1 Ene, 2013
La inserción de las mujeres en el mercado laboral es un hecho; sin embargo, persisten obstáculos y desigualdades estructurales que no les permiten desarrollarse laboralmente igual que los hombres. Muchas de estas barreras son superables si las empresas asumen un compromiso y liderazgo para cambiar estas situaciones. Los programas de certificación de igualdad (conocidos como sellos de igualdad) permiten concretar esa responsabilidad empresarial estableciendo un camino para que las organizaciones eliminen esas desigualdades y que eso sea reconocido por el Estado. Autoría:
PNUD 

Año:
2013

 

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