Créditos: PNUD RD y Ministerio de la Mujer República Dominicana

Cada vez más empresas obtienen el Sello IGUALANDO RD y se certifican con la norma para la Igualdad de género NORDOM 775 para el cierre de brechas de género en el mercado laboral

 

En República Dominicana, la Pandemia por la COVID -19 ha presentado a las empresas una oportunidad más que un freno para asegurar el cierre de brechas de género en el mercado laboral.  El Sello para empresas que implementa el Ministerio de la Mujer con el acompañamiento del PNUD,  plantea un modelo de gestión dirigido a universalizar las buenas prácticas organizacionales; eliminar barreras culturales y organizativas; optimizar capacidades; garantizar la transversalización de género; desarrollar oportunidades profesionales libres de sesgos de género; cerrar la brecha salarial; lograr espacios laborales libres de violencia; promover la conciliación y corresponsabilidad, y mejorar la comunicación corporativa. Este Sello se acompaña de una certificación por el Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL) a través de la NORDOM 775.

 

Durante la pandemia, las empresas han visto la importancia y la necesidad de asegurar la participación de las mujeres y de cerrar las brechas de género preexistentes que se han ampliado.  Ocho empresas han logrado el Sello IGUALANDO RD y la certificación por el INDOCAL, impactando de manera directa a 18,534 personas colaboradoras, siendo el 39% mujeres y el 61% hombres. Actualmente, gracias a una mayor innovación y digitalización del proceso para la implementación y el seguimiento virtual, la iniciativa cuenta con 18 empresas en proceso, con lo cual estamos trabajando con 32,721 personas colaboradoras, 48.5% mujeres y 51.5% hombres.

 

Esta iniciativa promueve los ODS 5: igualdad de género, ODS 3: salud y bienestar, ODS 8: trabajo decente y crecimiento económico, ODS 10: reducción de las desigualdades, ODS 17: alianzas.

https://www.do.undp.org/