REPÚBLICA DOMINICANA: SELLO IGUALANDO RD
Organización responsable:

Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional de Competitividad y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

Año de inicio:

2014

DESCRIPCIÓN

DEL PROGRAMA

El Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional de Competitividad y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) han creado el “Sello Igualando RD”, iniciativa que busca reconocer a las empresas y organizaciones que desarrollen un modelo de calidad con equidad de género promoviendo la eliminación de las desigualdades de género en el ámbito laboral en la República Dominicana.

El “Sello Igualando RD” promoverá la eliminación de las desigualdades de género en el ámbito laboral tomando en consideraron la ejecución de Prácticas de conciliación de la vida laboral y familiar/personal, de acceso al trabajo, de igualdad salarial, no discriminatorias asociadas al acoso laboral y sexual y la incorporación de acciones para prevenir y atender la violencia intrafamiliar y de género.

Las empresas que cumplan con una serie de requisitos que promuevan la igualdad y equidad de género y la eliminación de la violencia serán certificadas en los niveles Platino, Oro, Plata y Bronce, según el grado de cumplimiento de las normas establecidas por el país para otorgar dicho sello.

 

Las empresas que deseen certificarse con el “Sello Igualando RD” deben: firmar un compromiso, designar un comité interno para la implementación del modelo de gestión del Sello; realizar un diagnóstico de género de la empresa u organización acompañado por el equipo asesor del Sello Igualando RD; diseñar e implementar el plan de acción acompañado por el equipo asesor. Posteriormente se realizaría una auditoría externa y el otorgamiento del Sello, dependiendo de los resultados.

 

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