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Empresas por la igualdad

En breve

El sector privado desempeña un papel fundamental en la lucha contra las disparidades de género en el mundo empresarial.  El Sello de Igualdad de Género para Empresas Privadas, pionero en América Latina desde 2009 con el apoyo del PNUD, es un programa innovador que involucra al sector privado para alcanzar estándares de excelencia para promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el mundo de los negocios.

Con el apoyo de la Comunidad del Sello de Igualdad de Género se ha apoyado la creación o el fortalecimiento de 17 sellos nacionales en América Latina y el Caribe y África, de los que permanecen 14 programas activos y más de 1,000 empresas certificadas, con más de 1,900 sucursales y unidades de negocio certificadas, que impactan a más de 1,5 millones de trabajadoras y trabajadores, en variadas industrias como la de telecomunicaciones, energía, agroindustria o servicios. Esfuerzos adicionales se están desarrollando para expandir la iniciativa en Europa y Asia Central donde la metodología del sello ya ha sido pilotada y en la adaptación del modelo en Asia Pacífico para involucrar al sector privado en el avance de los ODS. Capitalizando la experiencia, también hemos iniciado el pilotaje de un Sello de Igualdad de Género para Compañías Multinacionales, basado en estándares internacionales y el reconocimiento de buenas prácticas internacionales a favor de la igualdad en el sector empresarial. El PNUD también desarrolla diversos espacios de reflexión como los Foros de Empresas por la Igualdad de Género y facilita espacios de encuentro para gobiernos, empresas y sector sindical como la Comunidad del Sello de Igualdad.

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