El Plan de Igualdad de Oportunidades 2004-2016 propició la capacitación de 142 mujeres de la localidad de Teusaqillo y 520 de otras localidades de Bogotá. Asimismo, se logró que para el año 2007 se cuente con recursos para la Casa de la Igualdad de Teusaquillo, y por medio del plan de acción concretar otras metas y objetivos.
Razón para destacar esta experiencia: Porque se ha convertido en un aporte importante para consolidar una democracia participativa, incluyente de las mujeres en las instancias de representación, mediante una institucionalidad que reconoce que las experiencias y los saberes de las mujeres son significativos como criterios transversales para el desarrollo. |
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