Sensibilizar y facilitar herramientas de gestión que sean adaptables a la gestión institucional de la Filial Cajamarca y la ejecución de proyectos de especialidad del CEDEPAS Norte. Se realizaron coordinaciones para desarrollar la experiencia. Se realizaron talleres durante los dos últimos años. se realizaron sesiones de autoevaluación y reflexión sobre las relaciones de género, actitudes en el trabajo y comprensión del enfoque de equidad de género finalmente se establecieron indicadores en Proyectos y programas y lineamientos para la incorporación de este enfoque en dichos procesos. |
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