La experiencia demostró que para lograr llegar a la equidad de género, se debe empoderar a las mujeres para que puedan desarrollar su liderazgo y luego compartir la construcción de esos conocimientos con los hombres. Este puede ser un camino para alcanzar la equidad de género sustentada en el respeto a la diversidad y sobre nuevas relaciones y nuevas formas de conducta. La experiencia intenta avanzar en la formulación de una estrategia hacia el logro de la equidad de género, integrando la construción de diversas identidades.
Razón para destacar esta experiencia: Porque para alcanzar mayores niveles de equidad entre géneros buscan no solamente empoderar a las mujeres y sensibilizarlas sobre su potencial como agentes de cambio, sino que incluye también a los hombres en el proceso de replantear patrones culturales para fomentar relaciones equitativas. |
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