Es un proyecto que incide en la dignificación de las condiciones de trabajo de las mujeres en las maquilas, desde la interlocución con todos los actores implicados en el proceso de vestuario y textil. Las actividades del proyecto consistieron en talleres de capacitación con todos los y las involucrados, la sistematización de información y experiencias y la elaboración de materiales didacticos sobre derechos laborales, igualdad de género, riesgo y salud en la maquila, prevención del acoso, etc. La evaluación y monitoreo se hacen en evaluaciones nacionales.

Razón para destacar esta experiencia:

Se han reforzado las relaciones y habilidades en el trabajo desde la perspectiva de género; teniendo en cuenta las distintas condiciones de trabajo, fortaleciendo el empoderamiento de las mujeres en materia laboral. Supone, al mismo tiempo, visibilizar la relación entre las necesidades de género y el ámbito laboral.

Organización:
OIT-ILO

País:
Regional

 

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