Fortalecer la Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género, incluyendo en su normativa acciones afirmativas que coadyuven a la incorporación de la mujer del ICE en diferentes actividades de los ámbitos técnicos y tecnológicos, mediante capacitación, formación técnica y prevención del hostigamiento sexual. Para lo cual, se creó un incentivo Institucional, para aquellas dependencias que demuestren un mayor compromiso con los valores de igualdad, equidad y solidaridad.

Organización:
Instituto Costarricense de Electricidad (ICE)

Contacto:
Maricel Salas T. Coordinadora Programa Igualdad de Género

País:
Costa Rica

Correo:
msalast@ice.go.cr

 

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