En este manual se muestran los resultados de las primeras experiencias latinoamericanas de certificación de empresas públicas y privadas como promotoras de la igualdad de género. El documento explica paso por paso, cómo diseñar, implementar y evaluar un Programa de Certificación de Sistemas de Gestión con Equidad de Género (SGEG) destinado a empresas públicas y privadas, con la intención de que los mecanismos nacionales de igualdad y cualquier otra organización pública interesada puedan impulsar Sistemas de Gestión con Equidad de Género en sus respectivos países. Para ello, el manual describe las características de un SIGEG, detalla las capacidades necesarias para iniciar e implementar el Programa, presenta los principios y requisitos de este tipo de sistemas y el modelo de conformidad para su evaluación así como sus herramientas básicas, y propone modalidades de vinculación del Programa con otras políticas públicas de género y de evaluación del mismo. Se trata de una iniciativa promovida por el Centro Regional de América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) a través de sus áreas de Gestión de Conocimiento, con el proyecto Compartir Conocimiento, y de Género, a través del proyecto América Latina Genera. Tras el éxito de la versión en español el manual se ha traducido al inglés con apoyo del Bureau de Development Policies del PNUD para que pueda ser usado en el Caribe anglófono y a nivel global. Ir a la versión en inglés. Uso: Muy útil para aquellas personas que trabajen en el marco de instituciones públicas y concretamente en mecanismos nacionales de igualdad y/o estén interesadas en impulsar Sistemas de Gestión con Equidad de Género en sus respectivos países.

Autoría:
Ana Laura Rodriguez

 

Editorial:
PNUD, Centro Regional

 

País:
El Salvador

 

Año:
2010

 

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