La Corte Suprema de Justicia de la Nación de la República Argentina y la Corte Suprema de Justicia de la República de Paraguay, a través de la Oficina de la Mujer y la Secretaría de Género respectivamente, presentan el 1er Mapa de Género de los Sistemas de Justicia de la Región.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación de la República Argentina y la Corte Suprema de Justicia de la República de Paraguay, a través de la Oficina de la Mujer y la Secretaría de Género respectivamente, presentan el 1er Mapa de Género de los Sistemas de Justicia de la Región.
Esta investigación consiste en un relevamiento de la distribución ocupacional por sexo en el Sistema Judicial, con la finalidad de generar índices e información acerca de la integración ocupacional por sexo en la Justicia.
Con esta versión inicial, a la que han adherido además los poderes judiciales de Chile, Colombia, El Salvador, México, Nicaragua, República Dominicana, Uruguay y Venezuela, se pretende dar el primer paso en la construcción de una herramienta que a partir de parámetros comparables permita elaborar diagnósticos regionales.
En esta edición podemos analizar el lugar que ocupan varones y mujeres en distintas posiciones de la pirámide jerárquica observando el porcentaje que representan en los cargos de Ministras/os y Magistradas/os de Corte; Camaristas; Juezas/ces de 1ra instancia y Secretarias/os o sus equivalentes en cada país.
Se prevé la incorporación paulatina del resto de los países, y el perfeccionamiento de las categorías establecidas para expresar las particularidades de las diversas estructuras institucionales. Actualmente se cuenta con un sistema online que habilita la carga de datos directamente desde cada país, lo que otorga mayor confiabilidad a la información y permite su actualización periódica.Agradecemos especialmente a los países que han brindado su información e invitamos a quienes aún no lo hicieron a sumarse a esta construcción colectiva con miras a lograr la paridad, atendiendo el llamado a la acción del Secretario General de las Naciones Unidas: “Por un planeta 50-50 en 2030” que propone ese plazo para eliminar la desigualdad de género.
