Diciembre 2016. El Área de Género del PNUD lleva trabajando desde el 2014 por impulsar la transversalidad de género en el quehacer de las instituciones responsables de los temas ambientales, y los entes responsables de gestión de riesgos. La Transversalidad de la Igualdad de género es uno de los mandatos para las agencias del sistema, junto con el empoderamiento de las mujeres, por ello en este 2016 hemos dado un impulso en áreas que tradicionalmente no se ha logrado.

 

 

Diciembre 2016. El Área de Género del PNUD lleva trabajando desde el 2014 por impulsar la transversalidad de género en el quehacer de las instituciones responsables de los temas ambientales, y los entes responsables de gestión de riesgos. La Transversalidad de la Igualdad de género es uno de los mandatos para las agencias del sistema, junto con el empoderamiento de las mujeres, por ello en este 2016 hemos dado un impulso en áreas que tradicionalmente no se ha logrado.

A través de una metodología desarrollada por PNUD y denominada «Ruta de desarrollo de capacidades» que contiene los pasos para trabajar diagnósticos de capacidades institucionales relacionados con las políticas internas, recursos humanos, proyectos, clima organizacional, entre otros, así como la elaboración de planes de desarrollo de capacidades, se han desarrollado durante el 2016 actividades con el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales de Honduras, y con los entes responsables de Gestión de Riesgos de desastres de la región centroamericana.

A través de talleres de diagnóstico y formación se ha logrado que el Ministerio de Ambiente cuente con una red de enlaces de género, una especialista en el tema, talleres de sensibilización, un convenio con el Ministerio de la Mujer, una unidad de género y rutas de trabajo definidas en algunos de los proyectos. En el caso de los entes de Gestión de Riesgos la CONRED (Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres) en Guatemala cuenta con un diagnóstico, una política de Igualdad de Género y todo el personal sensibilizado; mientras que en el caso de la CNE, Comisión Nacional de Prevención de Riesgos y Atención de Emergencias, en Costa Rica se ha constituido una Unidad de género e inclusión social; y se realizó un taller centroamericano para impulsar estos procesos a los que acudieron representantes de El Salvador, Guatemala, Costa Rica y Honduras en conjunto con CEPREDENAC.

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