Este documento contiene una reflexión sobre la diversidad cultural como un principio que impulsa el desarrollo de la democracia y el respeto entre los pueblos, grupos y personas. Hace referencia al racismo, al sexismo y a la discriminación en Costa Rica, que constituyen expresiones y prácticas contrarias a los derechos humanos y negadoras del principio de diversidad cultural. Ante todo esto la autora pretende aportar un marco ético de derechos humanos en apego al bloque de legalidad al que se deben funcionarias públicas y funcionarios públicos que trabajan con mujeres indígenas y mujeres afrodescendientes.

Uso:

procesos de concientización, sensibilización y transformación en las actitudes, los prejuicios y los estereotipos

Autoría:
Ivannia Monge Naranjo

Editorial:
INAMU

País:
Costa Rica

Año:
2005

 

descargar