Este documento fue elaborado en el marco del «Foro respondiendo a la crisis con equidad de género», realizado en 2009 con la colaboración de la OIT, el PNUD, UNIFEM, COMMCA e INAMU. En él se revisan y analizan las medidas anticrisis presentadas por los Gobiernos de la subregión y sus impactos en las brechas de género, concretamente en el empleo de las mujeres, en la conciliación de la vida laboral y familiar y en los servicios de protección social. Al mismo tiempo identifica medidas o prácticas que pueden ser consideradas “pro-equidad de género” y/o favorables a la conciliación con corresponsabilidad, y destaca una serie de recomendaciones de políticas y medidas anticrisis para favorecer el empoderamiento de las mujeres.