El PNUD viene trabajando la transversalización de género desde hace más de 15 años. Como resultado de experiencia, ha desarrollado el «Sello de Igualdad de Género (SIG)» para apoyar los procesos de aceleración y medir los progresos realizados hacia la igualdad de género. La organización ha diseñado 3 iniciativas: El SIG para el sector privado, el SIG para Oficinas de País del PNUD y más reciente del SIG en el Sector Público.