Este informe nacional es parte de un estudio más amplio que aborda la representación política de las mujeres latinoamericanas a partir del análisis de nueve países (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, El Salvador, México, República Dominicana y Uruguay).

Entre los países estudiados, Costa Rica se destaca por el impulso de leyes de cuota y paridad para garantizar la llegada de mujeres al Poder Legislativo, y por los esfuerzos realizados en pos de incorporar la perspectiva de género en la Asamblea Legislativa mediante el desarrollo de una institucionalidad acorde con ese propósito.

Al compás del crecimiento del número de diputadas, en 1999 se conformó la Comisión Permanente Especial de Asuntos de la Mujer y años más tarde, por iniciativa de un grupo de integrantes de dicha comisión, se acordó la creación de la Unidad Técnica de Igualdad y Equidad de Género (UTIEG), la cual se concretó en 2009. A partir de estos hitos, de la experiencia de Costa Rica se pueden extraer dos grandes lecciones. La primera resalta la importancia de contar con reglas claras que indiquen de qué manera se deben ubicar las candidatas en las papeletas electorales (cuando los sistemas electorales lo permiten) para el progreso de la representación numérica de las mujeres. De lo contrario, las cuotas y la paridad se pueden ver neutralizadas por una lógica de selección donde los partidos reservan a los hombres las candidaturas más preciadas y con mejores chances de elección. En segundo lugar, este caso nacional ilustra el potencial que tiene el desarrollo de una institucionalidad legislativa específica para trabajar por la igualdad de género, pero también sugiere que su afianzamiento es una tarea laboriosa que requiere recursos y voluntad política.

Autoría:
PNUD 

 

 

País:
Costa Rica

 

Año:
2016

 

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