Esta nota es parte de una serie de documentos técnicos promovida por el Grupo interagencial para la Igualdad de género y el Empoderamiento de las Mujeres del sistema de las Naciones Unidas como resultado de un espacio de consulta virtuales realizado en 2013 para compartir e intercambiar expectativas, definir prioridades y algunas estrategias claves para avanzar en la agenda post 2015. De acuerdo a la nota, la prevalencia de mujeres en el sector informal y en situación de subempleo o desempleo equivale a una subutilización de la mitad de la fuerza laboral potencial de un país y significa una asignación ineficiente de recursos y una pérdida de capital humano.
Esta nota es parte de una serie de documentos técnicos promovida por el Grupo interagencial para la Igualdad de género y el Empoderamiento de las Mujeres del sistema de las Naciones Unidas como resultado de un espacio de consulta virtuales realizado en 2013 para compartir e intercambiar expectativas, definir prioridades y algunas estrategias claves para avanzar en la agenda post 2015. De acuerdo a la nota, la prevalencia de mujeres en el sector informal y en situación de subempleo o desempleo equivale a una subutilización de la mitad de la fuerza laboral potencial de un país y significa una asignación ineficiente de recursos y una pérdida de capital humano.
Las otras notas se enfocan en las siguientes prioridades: desigualdad y género en América Latina y el Caribe; Gobernabilidad democrática e igualdad de género; Dinámicas de población y género; Reducción del riesgo de desastres y género, educación y género; salud y género.
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