Estudio Regional: Igualdad de género en PYMES y Cooperativas
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En este estudio se proponen líneas de trabajo con intersecciones entre sí. Se han organizado respondiendo a cada uno de los escenarios de transformación: el «mundo» de los conceptos, las políticas productivas, la economía informal, las mujeres en su papel de líderes del cambio, las pymes y cooperativas en su dimensión organizacional, las grandes empresas y los encadenamientos productivos, los sectores productivos, los territorios y laspropias instituciones públicas. En cada uno de esos espacios hay una gran tarea por hacer pero, a la vez, ninguno de ellos es autosuficiente respecto a los demás. Ahí se encuentra el mayor de los desafíos. |
¿Cómo avanzamos en la igualdad de género en las micro, pequeñas y medianas empresas? ¿Qué estrategias seguir para lograr un mayor alcance de los programas de igualdad entre las PYMES? ¿Qué recomendaciones pueden realizarse de cara al diseño de una nueva generación de políticas que permita sumar a las PYMEs a los objetivos de igualdad, contribuyendo a cerrar las brechas de género en el mercado laboral?
Estas y otras preguntas son las que intenta responder el Estudio Regional de Igualdad de Género en PYMEs y Cooperativas que ha desarrollado la Comunidad de Práctica de Sellos de Igualdad y el PNUD.
Se espera que este trabajo constituya, en primer lugar, un elemento motivador para una mayor incidencia en un segmento clave de la economía y el empleo latinoamericanos, como son las pequeñas y medianas empresas (PYMES). También, que este ejercicio de reflexión e ideas compartidas sea un nuevo eslabón sobre el que seguir trabajando conjuntamente en aras de lograr una mayor igualdad de género en el corazón del mundo empresarial: las empresas y cooperativas pequeñas y medianas de nuestra región.
En el Estudio Regional se proponen líneas de trabajo con cruzamientos e intersecciones entre sí, se han organizado respondiendo a cada uno de los escenarios de transformación: el “mundo” de los conceptos, las políticas productivas, la economía informal, las mujeres en su papel de líderes del cambio, las PYMES y Cooperativas en su dimensión organizacional, las grandes empresas y los encadenamientos productivos, los sectores productivos, los territorios y las propias instituciones públicas. En cada uno de esos espacios hay una gran tarea por hacer pero, a la vez, ninguno de ellos es autosuficiente respecto a los demás. Ahí se encuentra el mayor de los desafíos. Los diez (10) puntos para trabajar y construir una agenda de igualdad de género en empresas y cooperativas pequeñas y medianas son:
Los puntos que presentamos son fruto de una reflexión colectiva, claramente deudora de todas las personas que han arañado tiempo de sus agendas para aportar en las entrevistas sus ideas, inquietudes y propuestas, convirtiendo este proyecto en algo propio.
El Lanzamiento Regional se realizará en Julio de 2014 en el marco del II Foro de Empresas por la Igualdad de Género. Próximamente Descarga el Documento Completo:
CONOCE QUIÉN TRABAJA MIPYME EN LA REGIÓN
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<tbody>
<tr bgcolor=»#EF4B54″>
<td class=»texto-intro» style=»text-align: center;» colspan=»4″>Mapa de las Instituciones del Estado del sector MIPYME y emprendimiento femenino y de Igualdadde género en países seleccionados de América Latina y el Caribe</td>
</tr>
<tr>
<td class=»titulo-tabla» bgcolor=»#35A3BE» width=»115″>PAÍS</td>
<td class=»titulo-tabla» bgcolor=»#3AC0D6″ width=»205″>EMPRENDIMIENTO FEMENINO</td>
<td class=»titulo-tabla» bgcolor=»#3AC0D6″ width=»205″>ENTIDAD DE PROMOCIÓN E INCENTIVO FINANCIERO</td>
<td class=»titulo-tabla» bgcolor=»#3AC0D6″ width=»205″>ENTIDAD DE PROMOCIÓN DE LA PYME</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Argentina</td>
<td>Instituto Nacional de Asociativismo y<br /> economía Social</td>
<td>
<p>Banco de la Nación de Argentina</p>
<p>Banco de Inversión y Comercio<br /> Exterior ( BICE )</p>
</td>
<td>Secretaría de la PYME y el Desarrollo <br /> Regional</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Bolivia</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Viceministerio de la Micro y Pqueña <br /> Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Brasil</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y <br /> Pequeñas Empresas ( SEBRAE )</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Chile</td>
<td>Mujer Emprende (SERNAM )</td>
<td>
<p>Corporación de Fomento de la Producción<br /> ( CORFO )</p>
<p>Ministerio de Relaciones exteriores ( ProChile )</p>
</td>
<td>Secretaría de la PYME y el Desarrollo <br /> Regional</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Colombia</td>
<td> </td>
<td>Fondo Emprender del SENA</td>
<td>Dirección de Micro, Pequeña y Mediana <br /> Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Costa Rica</td>
<td>Proyecto Emprende</td>
<td>Banca Mujer</td>
<td>Dirección General de Pequeña y Mediana<br /> Empresa ( DIGEPYME )</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Ecuador</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Subsecretaría de Micro, Pequeñas, Medianas<br /> Empresas y Artesanías</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>El salvador</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Comisión Nacional de la Micro y Pequeña<br /> Empresa ( CONAMYPE )</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Honduras</td>
<td>Proyecto DI-Mujer ( Programa de<br /> Asignación Familiar)</td>
<td> </td>
<td>Subsecretaría en el Despacho de la Micro,<br /> Pequeña y Mediana Empresa y el Sector <br /> Social de la Economía</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>México</td>
<td>Instituto Nacional de la Economía Social<br /> Instituto Nacional del Emprendedor</td>
<td>Fondo PYME</td>
<td>Subsecretaría para la Pequeña y Mediana <br /> Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Nicaragua</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Programa de Desarrolllo de la Micro, Pequeña<br /> y Mediana Empresa Nicaragüense<br /> PROPYME</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Panamá</td>
<td> </td>
<td>Banco Nacional de Panamá</td>
<td>Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana<br /> Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Perú</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Dirección General de MYPE y Cooperativas</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>República Dominicana</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Consejo de Promoción y Apoyo a la Micro,<br /> Pequeña y Mediana Empresa</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Uruguay</td>
<td>Portal Emprendedores</td>
<td> </td>
<td>Dirección Nacional de Artesanías, Pequeñas <br /> y Medianas Empresas</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor=»#35A3BE» style=»color:#FFF;»>Venezuela</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td>Instituto de Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria</td>
</tr>
<tr>
<td class=»texto-ftt» colspan=»4″ bgcolor=»#01618E»>Fuente: Elaboración propia en base a entrevistas, revisión documental y de internet (Período 2012-2013)</td>
</tr>
</tbody>
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