GUILLERMINA MARTIN
Lider del equipo de género
Guillermina Martin, es la Líder del Área de Género para el PNUD para América Latina y el Caribe desde el 2020. Antropóloga por la Universidad de Buenos Aires con maestría en Género, Sociedad y Política y Diplomada en Ciencias Sociales con mención en Género y Políticas Públicas por Flacso Argentina. Cuenta con más de 17 años de experiencia en el desarrollo y coordinación de políticas, programas y proyectos de desarrollo humano, derechos humanos, igualdad de género y derechos de las mujeres, trabajo decente, protección social, cuidados y reducción de la pobreza en más de 16 países de la América Latina y el Caribe. Cuenta con una larga experiencia en transformación estatal e institucional para la igualdad de género, mediante la co-creación de los Sellos de Igualdad de Género en Instituciones Públicas y en el Sector Privado, que desde entonces se ha ampliado para convertirse en iniciativas emblemáticas mundiales del PNUD. Ha participado en el desarrollo de más de 20 políticas públicas en materia de igualdad de género, como sistemas integrales de cuidados, políticas de erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas entre otras. Guillermina ha publicado y participado en más de 20 informes nacionales, regionales y mundiales sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en la región América Latina y el Caribe.
Ivonne Urriola Perez
Especialista de Género
Ivonne Urriola Perez es Especialista de Género del Centro Regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD. Ivonne es una profesional del desarrollo con 20 años de experiencia en el campo de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas. Ha gestionado programas y proyectos en las áreas de sistemas de certificación de género, diálogo político para la igualdad de género, liderazgo político de las mujeres, participación juvenil y desarrollo de capacidades en materia de igualdad de género. Antes de unirse al Centro Regional, trabajó en UNICEF, y como consultora para varios socios como ONUMUJERES, UNFPA, OPS, Fundación Ford, varios gobiernos y organizaciones de la sociedad civil de ALC. Ivonne es licenciada en Historia por la Universidad Católica de Chile, cuenta con una Maestría en Género y Desarrollo por la Universidad Complutense de Madrid y un posgrado en Género y Políticas Públicas por FLACSO Argentina.
Ana María Tribin
Especialista en política de género (A.I)
Ana María tiene más de 15 años de experiencia trabajando en el mundo académico, el sector público, el sector financiero y las organizaciones internacionales. Anteriormente trabajó en el Banco Central de Colombia como Economista Investigadora Senior y como Alta Comisionada del Presidente para la Equidad de la Mujer con el gobierno colombiano. Ha prestado apoyo político a gobiernos de América Latina y el Caribe, ha impartido clases a nivel de grado y de posgrado y ha publicado en revistas de economía y desarrollo de renombre internacional. Sus áreas de investigación son el género, la migración y la economía del desarrollo. Tiene un doctorado en economía de la Universidad de Brown, un máster de la Universidad de Brown y un máster de la Universidad Javeriana de Colombia.
Marta Álvarez
Analista de Programas.
Con más de 7 años de experiencia, Marta trabajó previamente como Analista de Desarrollo Sostenible en el Equipo de Crecimiento Inclusivo y ODS en el HUB Regional del PNUD para América Latina y el Caribe, donde apoyó la aplicación de herramientas de ODS como la Evaluación Rápida Integrada (EIR) y el desarrollo de misiones MAPS en varios países de la región. Marta es licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad de Barcelona, habiendo realizado una estancia de un año en la Universidad Libre de Bruselas. Además, tiene un Máster en Estudios Internacionales y Cooperación por la Universidad de Barcelona.
Marta Ponce
Asociada de Gestión y Programas.
Marta Ponce tiene 15 años de experiencia trabajando en el PNUD. Antes de unirse al Equipo de Género, Marta trabajó con el Equipo de Apoyo a las Oficinas de País de la RBLAC proporcionando apoyo a las Oficinas de País del PNUD y a los Asesores de País de la RBLAC en la planificación, presentación de informes y seguimiento de las Oficinas de País del PNUD en la región, asegurando el control de calidad de los procesos de las oficinas de país. Marta tiene una Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, un Postgrado en Alta Gerencia de la Universidad Latina de Panamá y una Licenciatura en Finanzas de la Universidad Santa Marta la Antigua de Panamá.
Carolina Cornejo
Asociada de Comunicación.
Como parte del Equipo de Género, Carolina lidera la comunicación de género con más de 8 años de experiencia en comunicación estratégica a nivel internacional. Carolina ha trabajado previamente como Punto Focal de Comunicación en la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres – Oficina Regional para las Américas (UNDRR). Es licenciada en Periodismo y en Estudios Internacionales por la American University de Washington, D.C.
Sebastián Essayag
Especialista en políticas de género para la eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas
Autor de varias publicaciones. Sebastián tiene más de 20 años de experiencia en el área de desarrollo, habiendo trabajado en el sector público argentino y luego se especializó en el área de políticas públicas con enfoque de género en la región. Es licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad del Salvador (Argentina) y tiene una maestría en Administración y Políticas Públicas por la Universidad de San Andrés (Argentina).
Andrea Quesada Aguilar
Especialista en Políticas de Género Naturaleza, Cambio Climático y Energía
Andrea es una bióloga especializada en género y medio ambiente con más de 10 años de experiencia apoyando iniciativas pioneras a fin de asegurar que los acuerdos, políticas y programas relacionados con el desarrollo sostenible. conservación, cambio climático y bosques promuevan la igualdad de género y los derechos de las mujeres. Es licenciada en Biología por la Universidad de Costa Rica y tiene un máster en Ciencias por la Universidad de Pittsburgh.
Andrea Castaño
Analista de Políticas de Género Economía y Sector Privado.
Con más de 11 años de experiencia en igualdad de género y empoderamiento económico de las mujeres, Andrea trabajó anteriormente como consultora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como asesora del Ministro de Trabajo de Colombia en la formulación e implementación del Programa Nacional de Equidad Laboral, y del Sello Equipares. Andrea obtuvo una maestría en economía de la Universidad de los Andes (Colombia), así como una maestría en Política Social Comparada de la Universidad de Oxford.
Sara Ramírez
Oficial asociada al programa. Coordinadora de Instituciones Públicas del Sello de Género
Sara cuenta con más de 10 años de experiencia, habiendo trabajado en el sector privado, el sector público y como consultora internacional en políticas públicas e igualdad de género. En el sistema de Naciones Unidas destaca su trabajo en UNICEF El Salvador adscrita al programa de Monitoreo y Evaluación, y en el sector público en el programa de inclusión digital de la Xunta de Galicia. Es licenciada en Psicología con un Máster en Cooperación Internacional Descentralizada por la Universidad del País Vasco (España).
Sara Distante
Pasante de comunicación y género
Le damos la bienvenida a Sara Distante, pasante de comunicación del Área de Género.
Sara es licenciada en Políticas Internacionales por la City University de Londres y tiene una maestría en Gobernanza y Etica Globales por la UCL. Sus disertaciones universitarias han sido enfocadas en las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a las mujeres, la paz y la seguridad. Sara habla español, inglés e italiano con fluidez y se ha dedicado al estudio de la protección de los derechos humanos. Durante su experiencia en la EXPO 2020 tuvo la oportunidad de realizar actividades relativas a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Sara puede ser contactada en: [email protected]
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Join us in welcoming Sara Distante, Communications Intern for the Gender Cluster.
Sara holds a BA in International Politics from the City University of London and an MA in Global Governance and Ethics from UCL. In her university dissertations she has focused on Security Council resolutions related to women, peace and security. Sara speaks Spanish, English and Italian fluently and has always been dedicated to the study of the protection of human rights. During her experience at EXPO 2020 she has had the opportunity to carry out activities related to the 2030 Agenda for Sustainable Development.
Sara can be reached at: [email protected]
Saludos/Best regards,
Patricia Oviedo
Consultora de Género y Naturaleza, Cambio Climático y Energía
Patricia se unió al equipo en el 2021, cuenta con 8 años de experiencia profesional, realizando múltiples contribuciones tanto en el sector de desarrollo como en el humanitario en América Latina y el Caribe, así como en África. Obtuvo su licenciatura en Ciencias Ambientales y Conservación en la Universidad de Nueva York y su maestría en Política Ambiental y Desarrollo Económico recibiendo dos Becas al Mérito Académico.
Mariana Bresani Bravo
Especialista en Género y Sector Privado
Mariana Bresani Bravo se une al Hub Regional de PNUD para América Latina y el Caribe como Especialista en Género y Sector Privado. Anteriormente fue Especialista en Sostenibilidad Empresarial en la Oficina País de PNUD en Perú, donde coordinó metodologías de cadenas de valor con pequeños negocios como asociaciones de productores, cooperativas y Micro y Pequeñas empresas, tanto rurales como urbanas, y principalmente lideradas por mujeres. Ha implementado proyectos en la Costa, Sierra y Selva del Perú para el aumento de la competitividad de los negocios, al igual que para promover su digitalización. Adicionalmente, fue la coordinadora del programa de Empresas por la Igualdad de Género, en donde trabajó con empresas grandes en el sector energético para el cierre de brechas de género dentro de sus operaciones. Tiene un bachiller en Relaciones Internacionales por la Universidad de King’s College London, y actualmente está cursando una maestría en Desarrollo Internacional en la Universidad de Edimburgo.
María Fernández Trueba
Especialista Regional del Sello de Género del Área de Género del Hub Regional para América Latina y el Caribe del PNUD
Maria Fernández Trueba es trabajadora social y socióloga. Tiene una maestría en cooperación internacional y un posgrado en estudios de género. Durante siete años trabajó en Madrid, España con población en riesgo de exclusión social, en particular con infancia, adolescencia, jóvenes y mujeres inmigrantes y de la etnia gitana, en programas y proyectos de habilidades sociales, apoyo educativo y ocio y tiempo libre. Vivió en Guatemala casi tres años en donde trabajó, con jóvenes y mujeres de comunidades indígenas y afrodescendientes, temáticas relativas a los derechos humanos, el desarrollo comunitario y la prevención de violencia.
En enero de 2011 llegó como Junior Programme Officer a la Oficina del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Panamá, trabajando por tres años aspectos relacionados con la reducción de la pobreza, la generación de ingresos y la igualdad de género. Del 2014 a octubre de 2022 fue la Especialista en Género de la Oficina del PNUD en Panamá promoviendo la transversalización de género a lo interno de la Oficina y en los programas y proyectos del país. En este período, la Oficina obtuvo la certificación del Sello de Igualdad de Género en dos ocasiones, plata en 2016 y oro en 2020.
Actualmente, María es la Especialista Regional del Sello de Género del Área de Género del Hub Regional para América Latina y el Caribe del PNUD.
Isabel Torres García
Especialista en gobernabilidad democrática, participación política e igualdad género.
Experticia: Derechos humanos, derechos de las mujeres y su protección internacional, democracia y sistemas electorales, derechos políticos, violencia contra las mujeres (incluye violencia en la política) e igualdad de género.
Cuenta con 25 años de experiencia en materia de derechos humanos en igualdad y no discriminación, como asesora y consultora para diversas agencias del Sistema de las Naciones Unidas y de organismos internacionales ( como IDEA Internacional, Comisión Interamericana de Mujeres/OEA, Instituto Nacional Demócrata, Sistema de la Integración Centroamericana, Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria), y como Oficial del Programa de Derechos Humanos de las Mujeres del Instituto Interamericano de Derechos Humanos (2002-2009). Docente invitada en diversos foros internacionales y universidades. Autora, coautora, coordinadora académica y editora de más de 40 artículos y publicaciones sobre derechos humanos y temáticas de experticia.
Isabel tiene Maestrías en Relaciones Internacionales y Diplomacia, y en Ciencias Sociales con especialización en Relaciones Internacionales, por la Universidad Nacional y la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) de Costa Rica, respectivamente; y Licenciatura en Sociología con mención en Planificación Social, por la Universidad Centroamericana de Nicaragua.
Idiomas: Español, Inglés.
Lilah Sanchez
Pasante de comunicación y género
Le damos la bienvenida a Lilah Sánchez, pasante de Comunicación del Área de Género.
Lilah es licenciada en Cine y Televisión por Savannah College of Arts and Design, y con un máster en Estudios de Género de la Universidad Complutense de Madrid. Lilah habla español e inglés con fluidez y cuenta con experiencia internacional en el medio audiovisual, también es autora y conferencista sobre género y cultura.
Lilah puede ser contactada en: [email protected]
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Join us in welcoming Lilah Sánchez, Communications Intern for the Gender Cluster.
Lilah has a BFA in Film and Television from Savannah College of Arts and Design, and a master’s degree in Gender Studies from Universidad Complutense de Madrid. Lilah speaks Spanish and English fluently and has international experience in the audiovisual field, she is also the author of a column and a lecturer on gender and culture.
Lilah can be reached at: [email protected]
Maria Leticia Velandia
Pasante Regional del Programa Global Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas
Le damos la bienvenida a Maria Leticia Velandia, se quien ha unido como Pasante Regional del Programa Global Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, del Área de Género.
Leticia tiene experiencia en las áreas de operaciones, administrativas y legales. Trabajó en el equipo de Operaciones como Asistente Administrativa por 4 años en UNICEF Oficina País – Panamá,
y anterior a este, en varias firmas de abogados como Asistente Legal. Leticia habla español e inglés con fluidez y tiene un pregrado en Derecho y Ciencias Políticas.
Actualmente está culminando una Maestría de Género en la Universidad de los Andes en Bogotá, Colombia.
Leticia puede ser contactada en: [email protected]
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Join us in welcoming Maria Leticia Velandia, who has joined as Gender Regional Inter of the Global Gender Equality Seal Programme Public Institutions in LAC.
Leticia has experience in operation, administrative and legal departments. She worked in the Operations Team of UNICEF Panamá Country Office as Administrative Assistant for 4 years, and prior to this, in several law firms as Legal Assistant. Leticia is fluent in Spanish and English, and have a Bachelor´s Degree in Law and Political Science.
She is currently completing a Master´s Degree in Gender at the Universidad de los Andes in Bogotá, Colombia.
Leticia can be reached at email: [email protected]
Júlia Coimbra Borges
Pasante Regional de Género del Programa Global Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas
Le damos la bienvenida a Júlia Coimbra Borges, quien se ha unido como Pasante Regional de Género del Programa Global Sello de Igualdad de Género en las Instituciones Públicas, del Área de Género.
Júlia tiene una experiencia diversa trabajando para organizaciones internacionales y no gubernamentales como la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA, el PNUD Brasil, Plan International Brasil, UNICEF y Elas no Poder.
Apasionada por la igualdad de género, ha trabajado en el ámbito legal y en investigaciones, así como en gestión de proyectos y comunicaciones.
Júlia es políglota y Abogada con una Maestría en Género, Desarrollo y Globalización de la London School of Economics and Political Science (LSE).
Júlia puede ser contactada en: [email protected]
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Join us in welcoming Júlia Coimbra Borges, who has joined as a Gender Regional Inter of the Global Gender Equality Seal Programme Public Institutions, for the Gender Cluster.
Júlia has a diverse experience working for international and non-governamental organizations such as the OAS’ Inter-American Comission of Women,
UNDP Brazil, Plan International Brazil, UNICEF and Elas no Poder.
Passionate about gender equality, she has been engaged in the legal and research fields, as well as in project management and communications.
Júlia is a polyglot and a Lawyer with a Master’s Degree in Gender, Development and Globalisation from LSE – The London School of Economics and Political Science.
Júlia can be reached at: [email protected]