Transversalización de la Equidad de Género al interior de la Administración Municipal.

 La siguiente experiencia es una de las 12 que resultaron destacadas de la convocatoria «Experiencias que marcan la diferencia», a través de la cual el PNUD buscaba identificar experiencias en la aplicación de la transversalidad de la igualdad de género en las políticas de la región. La experiencia: «Transversalización de la Equidad de Género al interior de la Administración Municipal» es una de las seleccionadas dentro de las 80 presentadas. Supone una fuerte apuesta política al fortalecimiento institucional como eje impulsor de políticas de igualdad y como engranaje para una efectiva transversalización del enfoque de género en a los distintos ámbitos de gestión pública municipal. Destaca por los procesos de concertación, capacitación, asesoría técnica y seguimiento impulsados.