En este proceso se ha sensibilizado a más de 1,500 personas, se han formado, a través de talleres presenciales, a más de 350 personas
(aproximadamente 200 mujeres y 150 hombres), y se han desarrollado procesos tutoreados (a través de cursos) a más de 100
personas.
Este trabajo nos ha permitido tener una visión integral de los retos en la y ofrecer un modelo de capacitación probado, y
basado en el “aprender- haciendo” con cursos adaptados a las necesidades y herramientas del país, con resultados exitosos
basados en el aprendizaje mutuo y en el conocimiento de las realidades de la región:
El curso ha permitido generar múltiples replicadores de estos conocimientos en las instituciones. Estas personas han
desarrollado propuestas de trabajo concretos como la incorporación de la perspectiva de género en procesos de
formación en gestión de riesgos que da su organización o en la elaboración de planes departamentales o en estudios de
vulnerabilidad, por poner unos ejemplos. Desde su trabajo, desde su organización, se han acercado y acercado a otros a
la IGUALDAD. Y tú ¿Quieres generar IGUALDAD? Ver más
