¿QUÉ ES EL SELLO?
El Sello de Igualdad de Género en el Sector Público constituye una propuesta metodológica para apoyar y reconocer los esfuerzos que hacen las instituciones públicas hacia el logro de la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en el marco de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible.
Acelerar la transversalización de género en la implementación de los ODS a partir de un proceso integral que transforme la institucionalidad tanto en sus dimensiones internas como externas. ▪A lo interno, se propone trabajar en la cultura institucional y los procesos que constituyen el corazón del funcionamiento de las organizaciones. ▪A nivel externo, se propone mirar la política pública, sus enfoques e impactos en la vida de las mujeres. |
Autoría: Guillermina Martin
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