El Plan orienta sus acciones al reconocimiento, garantía y restitución de los derechos humanos de las mujeres de todas las edades, etnias, culturas, condiciones y orientaciones sexuales que habitan el distrito capital de Bogotá. Existen cuatro etapas centrales del proceso: 1- Diagnóstico con información secundaria en los temas de las seis áreas de la Política Pública de Mujer y Géneros: erradicación de las violencias de género; participación, representación y empoderamiento; generación de oportunidades de trabajo e ingreso, salud, educación y cultura. 2- Se realizaron 12 talleres para la construcción participativa de las líneas de base en los cuales participaron mujeres organizadas de los diversos sectores: académicas, funcionarias públicas, entre otras. 3- Con el insumo anterior se formuló una primera propuesta de Plan de Igualdad que fue presentada en 9 encuentros de socialización y armonización de los objetivos y acciones con representantes de los mismos sectores descritos en el item anterior. 4- Se realizaron además, encuentros con responsables de Puntos Focales de Género de entidades y localidades para reconocer las fortalezas y experiencias ya desarrolladas en el distrito y poder «construir sobre los construido».

Razón para destacar esta experiencia:

Porque es una experiencia impulsada desde el Gobierno Distrital que ha privilegiado el enfoque de derechos humanos en todas las acciones de gobierno. Gracias a este enfoque, la Administración ha comprendido que los derechos de las mujeres son derechos humanos y por tanto se debe contar con una política pública específica que se encarga del reconocimiento, garantía y restitución de los derechos de las mujeres en articulación con todas las entidades que conforman el gobierno de Bogotá.

Organización:
Política Pública de Mujer y Géneros – Alcaldía Mayor de Bogotá

Contacto:
Martha Buriticá/Angélica Bernal

País:
Colombia

Correo:
[email protected]

 

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