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Protección social y Cuidados

En breve

La superación de inequidades en el mercado de trabajo requiere la puesta en marcha de nuevas políticas de empleo que incluyan entre sus objetivos el desarrollo de las mujeres en el mercado de trabajo, en condiciones de igualdad de trato y oportunidades con los hombres. Así como el fortalecimiento del acceso, permanencia y el ascenso de las mujeres en el mercado laboral.  Asimismo, son necesarios los cambios en los marcos legales que favorezcan una mayor corresponsabilidad social para la conciliación entre trabajo y familia, que creen condiciones efectivas para la eliminación de discriminaciones en el mercado laboral, así como el desarrollo de medidas de protección frente al acoso sexual en el trabajo, entre otros aspectos. Solamente con políticas que contengan tales ingredientes, los problemas estructurales podrán ser superados para fomentar el empleo decente y de calidad. La protección social es una herramienta fundamental de política para abordar la exclusión social, la desigualdad y la pobreza tal como lo reconoce el Convenio 202 de la OIT

Para avanzar hacia sistemas de protección sociales más inclusivos e igualitarios es necesario por lo tanto construir una nueva concepción de protección social, a partir de la construcción de pisos nacionales de protección social para ir paulatinamente ampliando las garantías tanto de manera horizontal (es decir a más personas) como verticalmente (es decir, garantizando más beneficios).Promover por lo tanto una visión universalista e igualitaria de la protección social centrándose fundamentalmente en las garantías básicas de la seguridad social, pero con el enfoque holístico del piso de protección social tal como lo ha conceptualizado el Sistema de Naciones Unidas como punto de partida para construir escenarios más propicios para la universalización de derechos.

Asimismo, otro las políticas de empleo y de protección social se establecen en territorios determinados, y los espacios locales son los mejores lugares para que conocer la realidad de las mujeres y sus desafíos, generar políticas que respondan a sus necesidades e intereses y proyectar la sostenibilidad de la vida desde el cuidado ambiental y el desarrollo y el crecimiento sostenible. En este sentido, el PNUD en la región ALC ha lanzado la iniciativa DELGEN (Desarrollo Económico Local y Género) que se fundamenta y alimenta a través de un consorcio de organizaciones, en el ámbito regional y global, y que tiene el objetivo de promover una ampliación del modelo de DEL para que se incorpore de forma más sostenible y efectiva la perspectiva de género en el diseño, implementación y evaluación de los planes, incluidos los servicios financieros.

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